青年展風采，奮斗正當時

楊玉婷

青年強，則信達強。5月27日下午，公司“2023年度青年員工技能展示比賽”在601多功能室舉辦。本次活動由公司技術與信息中心主持，公司總經理呂艷斌、總工程師孔宏偉、副總工程師張健兒及各業務線領導聯合出席，60余名青年員工共同參與。

多年來，杭州信達始終秉承著“培養一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服務”的企業宗旨，致力于通過開展多元化的活動來提升青年員工的業務水平，大力培養發展青年員工，持續提升公司的服務質量。本次大賽通過各業務塊層層選拔，最終16名優秀的青年員工代表進入本次決賽。

本次技能展示在疫情過后依舊回歸到現場演講的形式，并延續歷年的比賽要求，參賽人員需在短短10分鐘內將自己擅長的專業技能與大家進行分享，這要求參賽人員不僅需擁有扎實的專業知識，而且還需具備較強的語言表達能力，通過圖文和演講的方式呈現。

本次技能展示內容較往年比較內容更為豐富，展示內容包括全過程咨詢之規劃驗收經驗分享、管道結構基礎對市政排水造價的影響、樁基工程造價簡析、廠（庫）房鋼結構組價要點、現澆混凝土內支撐質量驗收/PC板施工/ALC板施工/室內防滲漏/輕鋼龍骨紙面石膏板吊頂防開裂/精裝修機電等監理管控要點、玻璃幕墻施工前聯合看圖方法等多個專業，貫穿了整個全過程工程咨詢服務周期，讓全場人員沉浸式地享受了一場知識的視聽盛宴。

經過一下午的激勵角逐，最終決出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎7名。其中工程管理四部沈振斌脫穎而出，以高分斬獲一等獎，工程管理三部李雪成、咨詢一部干超乾、咨詢六部趙承德榮獲二等獎，招標代理部周鑫丹、工程管理一部范康帥/周宇康、工程管理二部季相鵬、工程管理三部徐鴻飛榮獲三等獎。   

最后，呂總對本次活動進行了總結，首先對獲獎人員表示祝賀，然后對參賽人員在演講過程中的優秀表現和存在的問題一一做出點評，使大家受益匪淺。

呂總指出，本次豐富的展示內容歸功于大家在日常工作中的點滴積累，要做好造價咨詢和工程管理工作，必須要做到“日常有積累、臨場能表現”，并鼓勵大家將本次分享的內容轉化成技術文章，讓全體員工共同進步；在PPT制作和演講中要注意細節，反復核對練習，避免出現錯別字等低級錯誤；在參加正式活動時，應注重個人衣著得體。同時，他還鼓勵青年員工日常堅持持續學習，努力提升自身競爭力，早日成長為一專多能的復合型人才。